（通讯员：姜盛为 拍摄：程璜鑫）2026年5月14日下午，艺术与传媒学院在艺媒楼1114报告厅召开全体教职工大会，聚焦学生就业、绩效分配、制度规范、岗位聘任等工作系统部署解读。会议由学院党委书记冷再心主持，学院全体教职工参会。

学院党委副书记、纪委书记边建华以《抢抓关键期 合力促就业》为主题作学生就业工作报告，通报了学院学生就业工作情况，分析学生就业形势与存在问题，从全员联动、精准施策等方面，对推进学院学生就业工作作出具体安排，号召全体教职工协同发力，全力提升学院毕业生就业质量与就业率。

院长何清俊详细解读学院绩效考核分配工作方案及学院落实学校《岗位设置管理实施方案（2026年修订版）》有关实施细则，汇报了绩效考核总体思路、标准制定、分配原则与学院岗位聘任制度执行要求。结合国家战略和学校“十五五”规划，分析了学院学科专业优化调整、人才培养、科学研究、学生就业等工作面临的机遇与调整，要求全体教职工要增强危机意识，深刻把握学校岗位聘任导向，积极参与学科建设和科研创新，推动AI技术赋能科研与教学，同时要严守师德师风、学术诚信与导学关系底线，保障学院各项工作规范高效推进。

学院党委书记冷再心作总结讲话，就推进学院改革发展提出五点意见：一是提高政治站位，自觉把思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、教育部和学校党委最新部署上来，不断拓展学术科研和管理工作视野；二是深化理论学习，落实周四全员学习制度要求，做到常学常新、真信真用，以学习成果赋能学科建设、科研创新与教育教学；三是树立和践行正确政绩观，强化服务师生意识，聚焦突出问题抓整改，提升办院治院效能；四是坚持自省自警，牢固树立风险防范意识，护航学院健康发展；五是主动担当作为，树牢全院“一盘棋”思想，强化学科专业融合，凝心聚力、真抓实干，以只争朝夕、时不我待的状态投入学术科研和人才培养工作，全力保障学院“十五五”良好开局，为学院改革创新发展作出积极贡献。

本次教职工大会明晰了工作方向、压实了工作责任，有效凝聚了全院教职工的发展共识，为学院后续各项工作高效开展提供了有力保障。